Gemini AI mokymai Lietuvoje 2026 metais
Formatas: demonstracijos + trumpos praktikos (sprintai). Gilesnis įtvirtinimas – dalomojoje medžiagoje ir užduočių sąsiuvinyje (savarankiškai po mokymų).
1 dalis. Gemini pagrindas ir promptai – kaip su DI kalbėti profesionaliai
Tikslas: greitai suvienodinti bazę visiems dalyviams ir iš karto pakelti atsakymų kokybę.
- Gemini kaip DI įrankis: ką daro geriausiai, kaip „mąsto“, kaip naudoti kontekstą;
- kada rinktis Gemini, o kada NotebookLM (paprasta atmintinė);
- promptų sistema: tikslas → kontekstas → ribos → formatas → patikra;
- 3 profesionalios metodikos;
- Gemini Chat, Nano banana ir Vimeo pristatymas.
Rezultatas: dalyvis turi aiškią promptų struktūrą ir moka išgauti tikslų rezultatą, o ne bendrinius atsakymus.
2 dalis. Gemini praktika Google Workspace – komunikacija ir dokumentai
Tikslas: momentinė grąža – mažiau laiko laiškams ir dokumentams, daugiau aiškumo.
- Gmail sprintas: gijos santrauka → atsakymo juodraštis 2 tonais → tolimesni veiksmai (follow-up).
- Docs sprintas: procesas → SOP (standartinė veiklos procedūra) + checklist (kontrolinis sąrašas) arba pasiūlymo/dokumento karkasas.
Rezultatas: dalyvis susikuria bent vieną savo šabloną (laiškui arba dokumentui), pritaikomą kasdien.
3 dalis. NotebookLM – jūsų dokumentai tampa atsakymų ir sprendimų baze
Tikslas: turėti patikimą žinių bazę, kuri remiasi jūsų šaltiniais.
- kaip atsirinkti šaltinius ir paruošti užrašinę;
- praktika: viena užrašinė → 4 rezultatai: ataskaita /santrauka / klausimai, ką būtina išsiaiškinti / FAQ (dažniausiai užduodami klausimai);
- kelių dokumentų sintezė: sutapimai, prieštaravimai, spragos.
Rezultatas: dalyvis gauna veikiančią žinių bazę, kuri taupo laiką paieškai ir pagreitina sprendimus.
4 dalis. Gems (agentai) ir darbo ritmas
Tikslas: DI pradeda dirbti pagal roles, o dalyvis – pagal aiškų ritmą.
- kas yra Gems (agentai) ir kaip juos susikurti praktiškai;
- praktika: dalyviai susikuria 3 agentus iš paruošto rinkinio (pagal savo rolę), pvz.: „Inbox prioritetų asistentas“, „Susitikimų architektas“, „Procesų / instrukcijų kūrėjas“, „Pasiūlymų generatorius“, „Turinio kūrėjas / perdirbėjas“;
- vienas automatizuotas darbo ritualas: ryto prioritetai + 1 gilaus darbo blokas arbasavaitės apžvalga + kitos savaitės fokusas;
- baigiamoji jungtis: „vienas projektas → viena žinių bazė → trys agentai → vienas ritmas“.
Rezultatas: dalyvis turi aiškią mini sistemą, kurią galima naudoti iš karto ir plėsti toliau.