„Claude AI“ mokymai įmonėms internetu

Ši programa skirta įmonėms, kurios nori suprasti, kaip „Claude AI“ galima naudoti kasdienėse užduotyse, komandų komunikacijoje, dokumentų ruošime ir pasikartojančių veiksmų optimizavime. Mokymų tikslas – apmokyti darbuotojus „Claude“ pagrindų, įgūdžių, patarimų („tips & tricks“), „Cowork“ ir kitų funkcijų, kad jie pradėtų naudoti įrankius, atlaisvintų savo laiką ir dirbtų efektyviau.

Bendra trukmė – 4 akademinės valandos su 15 min. pertrauka. Programa pritaikyta vadovams, HR, pardavimų, administravimo, klientų aptarnavimo ir kitoms komandoms, kurioms svarbus aiškus ir praktiškas įvadas į „Claude“ naudojimą.

Claude AI mokymų struktūra

1 dalis – „Claude“ produktai, planai ir naudojimo pagrindai

Pirmoje dalyje aptariama, kas yra „Claude“, kokie jo pagrindiniai produktai ir kuo skiriasi skirtingi planai. Oficialioje kainodaroje šiuo metu pateikiami „Free“, „Pro“, „Max“, „Team“ ir „Enterprise“ planai, o „Team“ ir „Enterprise“ taip pat siūlo platesnes administravimo ir organizacinio naudojimo galimybes.

Šioje dalyje parodoma:

2 dalis – praktiniai pavyzdžiai kasdieniam darbui

Antroje dalyje pereinama prie praktinių scenarijų, kurie aktualūs įmonių kasdienybėje. Čia rodoma, kaip „Claude“ galima naudoti laiškų ruošimui, tekstų trumpinimui, informacijos struktūravimui, atsakymų šablonams, pasiūlymų juodraščiams, vidinei komunikacijai ir dokumentų peržiūrai.

Šios dalies tikslas – parodyti, kaip „Claude“ tampa ne bendru pokalbių įrankiu, o pagalbininku konkrečioms darbo užduotims. Dalyviai mato ne abstrakčias galimybes, o aiškius naudojimo atvejus, kuriuos galima perkelti į savo darbo aplinką.

Pertrauka – 15 min.

Po pirmųjų dviejų dalių daroma 15 min. pertrauka, kad dalyviai galėtų trumpai atsitraukti ir grįžti prie antrosios mokymų pusės su jau aiškesniu suvokimu, kokie naudojimo scenarijai jiems aktualiausi.

3 dalis – pasikartojančių veiksmų identifikavimas ir pirmieji sprendimai

Trečioje dalyje analizuojama pačios įmonės kasdienybė. Kartu identifikuojami veiksmai, kurie kartojasi dažniausiai ir atima daug laiko, o tada su dėstytojo priežiūra dalyviai kuria pirmuosius sprendimų variantus savo situacijoms.

Tai gali apimti:

4 dalis – pažangesnių galimybių apžvalga

Paskutinė dalis yra supažindinamoji, o ne skirta pilnam įgūdžių ugdymui šiose temose. Joje trumpai aptariamos pažangesnės „Claude“ galimybės, kad komanda suprastų, kokios yra tolimesnės plėtros kryptys ir ką būtų verta nagrinėti giliau atskirame modulyje.

Šioje dalyje trumpai paliečiama:

Svarbu pažymėti, kad tokios temos kaip agentai, „Claude Code“ ar pažangesni automatizavimo scenarijai gali būti daug plačiau nagrinėjami atskirame tęstiniame modulyje. Tai leidžia šioje programoje išlaikyti aiškų įvadinį lygį, o pažengusias temas palikti gilesniam, labiau specializuotam mokymui.

Kam tinka ši programa

Programa tinka organizacijoms, kurios nori pradėti dirbti su „Claude AI“ struktūruotai ir be perteklinio techninio žargono. Ji ypač tinkama komandoms, kurioms svarbu greitai suprasti pagrindus, pamatyti praktinius naudojimo atvejus ir iš karto įsivertinti, kur AI gali būti naudingas jų įmonės procesuose.

+370 613 70 574 info@promptas.lt ChatGPT, dirbtinio intelekto mokymai Lietuvoje
Claude AI mokymai

Claude AI komandai – nuo bandymų prie darbo sistemos

Data: 2026 m. rugsėjo mėn.

Registruotis

Laikas: 13.00 – 16.45 (4 akad. valandos su 15 min. pertrauka).

Dėstytoja: Kristina Beinorytė, DI konsultantė

Dirbtuvės vyksta nuotoliniu būdu (online). Norint dalyvauti dirbtuvėse, tereikia prieigos prie interneto ir bet kurio įrenginio – kompiuterio, planšetės ar išmaniojo telefono. Prisijungimo nuorodą gausite likus 1 dienai iki dirbtuvių pradžios el. paštu, kurį nurodysite registracijos metu.

Apie mokymus:

Pirmosios dirbtuvės įmonėms – 4 akademinės valandos.

Šios dirbtuvės skirtos organizacijoms, kurios nori ne tik susipažinti su „Claude AI“ (https://claude.ai), bet ir pradėti jį taikyti kasdienėje veikloje aiškiai, praktiškai ir sistemiškai. Programa tinka vadovams, techninėms ir netechninėms komandoms: administravimui, projektų valdymui, HR, pardavimams, klientų aptarnavimui, rinkodarai, operacijoms ir inžinerinėms funkcijoms.

Nesvarbu, ar komandos nariai jau yra bandę „Claude“, ar dirba su kitais AI įrankiais, ar AI temą tik pradeda pažinti. Dirbtuvės prasideda nuo bendro pagrindo ir nuosekliai pereina prie realių naudojimo scenarijų bei pirmųjų sprendimų jūsų darbo kontekste.

Tikslas

Pagrindinis dirbtuvių tikslas – suvienodinti komandos naudojimo lygį, parodyti realias „Claude“ galimybes jūsų darbo aplinkoje ir padėti komandai pereiti nuo pavienių bandymų prie aiškesnės darbo sistemos.

Po dirbtuvių dalyviai turi:

  • geresnį supratimą, kur „Claude“ iš tiesų duoda naudą
  • aiškesnį vaizdą, kokias užduotis verta perduoti AI
  • pirmuosius pritaikytus darbo scenarijus savo komandai
  • konkretų planą, kaip tęsti naudojimą po mokymų

Kam tinka

Ši programa tinka:

  • vadovams, kurie nori suprasti, kur AI gali sutrumpinti rutiną, sumažinti informacinį triukšmą ir sustiprinti komandos našumą
  • techninėms komandoms, kurios dirba su dokumentacija, specifikacijomis, techniniais klausimais, procesais ar struktūruota informacija
  • netechninėms komandoms, kurios daug dirba su tekstais, laiškais, santraukomis, koordinavimu, pasiūlymais, komunikacija ir dokumentais
  • organizacijoms, kurios nori pradėti nuo aiškaus įvadinio formato, bet pasilikti galimybę vėliau gilintis į pažangesnes temas

Struktūra

Bendra trukmė – 4 akademinės valandos. Tai yra 4 blokai po 45 min., su 15 min. pertrauka po antro bloko.

1 blokas – pamatas: kaip „Claude“ veikia ir kaip formuluoti užklausas

Pirmame bloke sukuriamas bendras supratimas, kaip veikia „Claude“, kuo jis skiriasi nuo kitų AI įrankių ir kaip formuluoti užklausas taip, kad atsakymai būtų naudingi ne bendram smalsumui, o konkrečiam darbui.

Šioje dalyje aptariama:

  • kaip „Claude“ supranta užduotis ir kontekstą
  • kodėl atsakymų kokybė priklauso nuo užklausos struktūros
  • kaip pateikti AI reikalingą informaciją, kad rezultatai būtų tikslesni
  • kaip susikurti gerus promptus ir paprastus darbo šablonus

Taip pat trumpai aptariami „Claude“ planai ir organizacinio naudojimo logika. Oficialiame „Anthropic“ kainodaros puslapyje šiuo metu pateikiami „Free“, „Pro“, „Team“ ir „Enterprise“ planai. „Team“ ir „Enterprise“ skirti platesniam komandos bei organizacijos naudojimui.

2 blokas – gyvos demonstracijos iš jūsų darbo realybės

Antrame bloke rodoma, kaip „Claude“ veikia su užduotimis, kurios panašios į jūsų komandos kasdienybę. Demonstracijos rengiamos remiantis pažintinės konsultacijos metu aptartais procesais, todėl dalyviai mato ne abstrakčius pavyzdžius, o jiems pažįstamą darbo logiką.

Tipiniai scenarijai gali apimti:

  • dokumentų rengimą, trumpinimą ir struktūravimą
  • laiškų, pasiūlymų, atsakymų ir vidinės komunikacijos juodraščius
  • reikalavimų, taisyklių ar aprašų analizę
  • projektinių ar administracinių užduočių suformulavimą
  • informacijos santraukas iš ilgesnių tekstų, susitikimų pastabų ar kelių šaltinių

Jei komanda techninė, demonstracijos gali būti artimesnės specifikacijoms, techniniams aprašams, projektinei dokumentacijai ar procesų logikai. Jei komanda netechninė, daugiau dėmesio skiriama komunikacijai, koordinavimui, dokumentams ir kasdienei organizacinei veiklai.

Pertrauka – 15 min.

3 blokas – pasikartojančių veiksmų identifikavimas ir pirmieji sprendimai

Trečiame bloke pereinama nuo demonstracijų prie pačios įmonės darbo realybės. Kartu su dalyviais identifikuojami pasikartojantys veiksmai, kurie šiandien atima daugiausia laiko, ir ieškoma, kur „Claude“ galėtų padėti greičiausiai bei naudingiausiai.

Šioje dalyje dalyviai, su dėstytojo priežiūra, kuria pirmuosius sprendimų variantus savo situacijoms, pavyzdžiui:

  • atsakymų šablonus klientams, partneriams ar kandidatams
  • santraukų ruošimo logiką
  • vidinių užklausų apdorojimo scenarijus
  • pasikartojančių dokumentų juodraščius
  • darbo šablonus konkrečioms komandos užduotims

4 blokas – darbo sistema, failai ir pažangesnių galimybių kryptys

Ketvirtame bloke parodoma, kaip „Claude“ gali būti naudojamas ne tik pavieniams klausimams, bet ir nuoseklesnei darbo eigai. Aptariami darbo šablonai, bendras komandos kontekstas, failų generavimo galimybės ir tai, kaip pereiti nuo atsitiktinio naudojimo prie tvarkingesnės darbo sistemos.

Pristatomos pažangesnės temos:

  • „Projects“ – būdas kaupti kontekstą, taisykles ir darbo medžiagą vienoje vietoje
  • failų generavimas ir struktūruotų rezultatų ruošimas
  • „Artifacts“ tipo scenarijai, kai svarbus ne tik atsakymas, bet ir konkretus rezultatas
  • agentai – kelių žingsnių AI veikimo logika
  • „Claude Code“ – „Anthropic“ sprendimas techniniam darbui su kodo bazėmis

Po dirbtuvių

Po dirbtuvių komanda išeina ne su teorine prezentacija, o su:

  • aiškesniu supratimu, kur „Claude“ vertingiausias jų veikloje
  • prioritetinių naudojimo scenarijų sąrašu
  • pirmaisiais darbo šablonais ar sprendimų juodraščiais
  • aiškiais tolimesniais veiksmais po mokymų

Formatas

Dirbtuvės vyksta nuotoliniu būdu per „MS Teams“ arba „Zoom“. Formatą galima pritaikyti tiek mažesnėms vadovų ar specialistų grupėms, tiek platesnėms kelių funkcijų komandoms.

Dėl integracijų

Jei organizacija dirba su „Microsoft 365“, „Google Workspace“ ar kitomis darbo platformomis, prieš mokymus verta aiškiai susiderinti, kokie scenarijai bus atliekami tiesiogiai per „Claude“, o kokie liks pagrindinėje darbo ekosistemoje.

Tęstiniai moduliai

Jei po pirmųjų dirbtuvių komanda nori eiti toliau, galima planuoti specializuotus tęstinius modulius pagal poreikį.

ModulisTurinys
Vadovamsai taikymas valdymui, sprendimų paruošimui, santraukoms, prioritetų ir komunikacijos darbui
Netechninėms komandomslaiškai, dokumentai, klientų komunikacija, koordinavimus, HR ir administravimas
Techninėms komandomstechniniai dokumentai, specifikacijos, procesai, struktūruota informacija, pažangesni scenarijai
„Projects“ ir darbo sistemakomandos konteksto, taisyklių ir šablonų kūrimas
Agentai ir automatizavimaskelių žingsnių scenarijai ir pažangesnis AI naudojimas
„Claude Code“gilesnis modulis techninėms komandoms, dirbančioms su kodu ir techninėmis sistemomis

Mokymų dėstytoja

kristina beinorytė AI konsultantė Kristina Beinorytė – dirbtinio intelekto lektorė ir konsultantė, padedanti organizacijoms ir specialistams ne tik suprasti DI, bet realiai jį įdiegti kasdienėje veikloje.

Specialistės mokymai išsiskiria praktika, struktūra ir strateginiu požiūriu – dalyviai kuria savo asmeninę ar komandinę DI darbo sistemą, kuri veikia ir po mokymų. Turėdama daugiau nei 10 metų pardavimų ir projektų valdymo patirtį, ji geba DI temas aiškiai perteikti tiek verslo vadovams, tiek įvairių sričių specialistams, kalbėdama apie naudą be techninio „triukšmo“.

Nuolaidos:

Nuolaidos grupėms, atsiskaičius iki birželio 30 d.:

  • Dviem dalyviams iš vienos įmonės taikoma 10 % nuolaida.

  • Trims ir daugiau dalyvių iš vienos įmonės taikoma 15 % nuolaida.

Nuolaidos grupėms, atsiskaitant nuo liepos 1 d.:

  • Dviem dalyviams iš vienos įmonės taikoma 5 % nuolaida.

  • Trims ir daugiau dalyvių iš vienos įmonės taikoma 10 % nuolaida.

Užsiregistruoti

Peržiūrėti kitus mokymus fiziniams asmenims

Seminarai online: gegužės 26 d. - A2 lygio, 28 d. - Gemini AI mokymai

    Susisiekite:
    Dirbtinio intelekto mokymai Promptas.LT