Claude mokymai verslui Lietuvoje

Pirmosios dirbtuvės įmonėms – 4 akademinės valandos.

Šios dirbtuvės skirtos organizacijoms, kurios nori ne tik susipažinti su „Claude AI“ (https://claude.ai), bet ir pradėti jį taikyti kasdienėje veikloje aiškiai, praktiškai ir sistemiškai. Programa tinka vadovams, techninėms ir netechninėms komandoms: administravimui, projektų valdymui, HR, pardavimams, klientų aptarnavimui, rinkodarai, operacijoms ir inžinerinėms funkcijoms.

Nesvarbu, ar komandos nariai jau yra bandę „Claude“, ar dirba su kitais AI įrankiais, ar AI temą tik pradeda pažinti. Dirbtuvės prasideda nuo bendro pagrindo ir nuosekliai pereina prie realių naudojimo scenarijų bei pirmųjų sprendimų jūsų darbo kontekste.

Claude AI mokymai – tai 4 akademinių valandų nuotolinės praktinės dirbtuvės organizacijoms ir specialistams, kurie nori perimti efektyvius dirbtinio intelekto taikymo metodus kasdienėje veikloje. Per dirbtuves komanda nuosekliai pereina nuo bazinių užklausų kūrimo iki pažangesnių sprendimų, tokių kaip Claude Projects, Artifacts ar kodo asistentas Claude Code. Padedame paversti chaotiškus AI bandymus aiškia, laiką taupančia darbo sistema.

Pagrindiniai faktai apie mokymus

  • mokymų trukmė: 4 akademinės valandos su 15 minučių pertrauka
  • mokymo formatas: gyvos nuotolinės dirbtuvės per MS Teams arba Zoom
  • lektorė ir ekspertė: Kristina Beinorytė, turinti daugiau nei 10 metų patirtį pardavimų bei projektų valdymo srityse
  • apimami įrankiai: oficiali Claude AI platforma, Projects, Artifacts bei Claude Code
  • mokymų pobūdis: praktiniai, nuo pagrindų pradedantys užsiėmimai, pritaikyti tiek techninėms, tiek netechninėms komandoms be jokio išankstinio pasiruošimo
  • dalyvių nuolaidos: taikomos registruojant kelis darbuotojus iš tos pačios įmonės – kuo daugiau dalyvių, tuo didesnė nuolaida

Kas yra Claude AI mokymai ir kokią naudą jie teikia

Claude AI mokymai – tai praktinė programa, kuri padeda organizacijoms pritaikyti bendrovės Anthropic sukurtus kalbos modelius kasdieniam darbui. Supažindiname dalyvius su Claude galimybėmis ir parodome, kaip šis įrankis padeda struktūruoti tekstus, analizuoti dokumentus bei automatizuoti pasikartojančius procesus.

Dažnai būna taip, kad darbuotojai jau bando naudotis dirbtiniu intelektu, bet daro tai pavieniui ir negauna norimo rezultato. Mūsų tikslas – duoti sisteminį supratimą, kaip teisingai suformuluoti užklausą, kaip valdyti ilgus tekstinius kontekstus ir kaip AI integruoti į komandinį darbą. Aptariame ir svarbius duomenų saugumo aspektus, atitinkančius Europos Sąjungos dirbtinio intelekto akto reikalavimus. Jeigu jūsų organizacija siekia platesnio skaitmeninimo, geras tolesnis žingsnis – mūsų dirbtinio intelekto mokymai įmonėms.

Kam skirti šie Claude mokymai ir kam jie netinka

Claude AI mokymai pritaikyti įmonių komandoms ir specialistams, kurie nori sumažinti laiko sąnaudas tekstiniams bei analitiniams darbams. Pavyzdžius pritaikome pagal jūsų veiklos specifiką.

Kam skirti mokymai

  • vadovams ir komandų lyderiams: siekiantiems sumažinti informacinį triukšmą bei greičiau paruošti sprendimų projektus
  • administracijos ir HR specialistams: dirbantiems su vidiniais dokumentais, tvarkomis, kandidatų analize bei susirinkimų santraukomis
  • pardavimų ir rinkodaros komandoms: ruošiančioms komercinius pasiūlymus, klientų laiškus bei turinio strategijas
  • techninėms ir inžinerinėms komandoms: kurioms reikalinga dokumentacijos analizė, specifikacijų rengimas ar kodo apžvalga

Kam mokymai netinka

  • ieškantiems tik teorinių paskaitų: dirbtuvės yra grynai praktinės ir reikalauja tiesioginio įsitraukimo
  • siekantiems visiškos automatizacijos be žmogaus kontrolės: AI įrankiai reikalauja kritinio vertinimo ir specialistų priežiūros

Trumpi atsakymai į dažnus organizacijų klausimus

Klausimas: Koks pasiruošimas reikalingas prieš pradedant dirbtuves?
Atsakymas: Jokio išankstinio programavimo ar techninio pasiruošimo nereikia – pakanka turėti įrenginį su interneto ryšiu. Lektorė visus žingsnius parodo gyvai ekrane.

Klausimas: Ar Claude AI galima saugiai naudoti su įmonės vidiniais dokumentais?
Atsakymas: Taip, naudojant komandinius planus arba tinkamai sukonfigūruotas paskyras, įkelti duomenys nėra naudojami bendrų modelių apmokymui. Mokymų metu išsamiai paaiškiname saugaus duomenų naudojimo taisykles.

Klausimas: Kuo Claude AI skiriasi nuo ChatGPT kasdienėse užduotyse?
Atsakymas: Claude pasižymi didesne teksto suvokimo apimtimi, natūralesne rašymo kalba ir tikslesniu ilgų dokumentų analizavimu. Jis itin gerai tinka kompleksinėms tekstinėms bei struktūrinėms užduotims.

Mūsų patirtis ir unikalus mokymo metodas

Mokymų metodika remiasi realių verslo procesų analize ir asmenine lektorių praktine patirtimi. Nesiūlome abstrakčių teorijų – padedame kiekvienam dalyviui susikurti individualią dirbtinio intelekto darbo sistemą.

Mokymų lektorė Kristina Beinorytė turi daugiau nei 10 metų patirtį pardavimų ir projektų valdymo srityse. Jos vedamos dirbtuvės išsiskiria aiškia struktūra, orientacija į verslo grąžą ir gebėjimu sudėtingas AI temas paaiškinti visiems suprantama kalba. Jeigu norite individualių konsultacijų, taip pat siūlome peržiūrėti mūsų DI mokymus fiziniams asmenims arba susipažinti su visais organizuojamais užsiėmimais puslapyje visi DI mokymai ir kursai.

Claude AI ir kitų dirbtinio intelekto sprendimų palyginimas

Tinkamo dirbtinio intelekto įrankio pasirinkimas priklauso nuo jūsų organizacijos veiklos pobūdžio ir analizuojamų duomenų apimties. Žemiau palyginome pagrindines Claude AI savybes su kitomis rinkoje populiariomis sistemomis.

ĮrankisPagrindinis pranašumasTeksto analitika ir apimtisGeriausiai tinka
Claude AI (Anthropic)Aukšta teksto kokybė, itin didelis konteksto langas, Projects ir Artifacts funkcijosPuikiai analizuoja ilgus dokumentus, ataskaitas ir knygas be prarandamo kontekstoTekstų kūrimui, dokumentų analizei, sisteminiam komandiniam darbui ir kodo rašymui
ChatGPT (OpenAI)Platus priedų ekosistemos palaikymas, vaizdų generavimas ir balso funkcijosGeri bendrieji gebėjimai, tinkami trumpesnės apimties užduotimsGreitoms paieškoms, kūrybinėms idėjoms bei įvairialypės medijos generavimui
Microsoft CopilotGili integracija su Microsoft 365 ekosistema (Word, Excel, Teams)Pritaikyta vidiniams įmonės dokumentams Microsoft aplinkoje apdorotiOrganizacijoms, intensyviai naudojančioms Microsoft Office programinį paketą

Kiti žingsniai po mokymų ir pasirengimas

Kad mokymų efektas išliktų ilgalaikis, rekomenduojame iškart pritaikyti sukurtus šablonus kasdienėse užduotyse. Pasiruošimas dirbtuvėms susideda iš kelių paprastų žingsnių:

  1. Užsiregistruokite į mokymus el. paštu info@promptas.lt
  2. Atlikite trumpą poreikių apžvalgą prieš dirbtuves kartu su mūsų komanda
  3. Dalyvaukite praktinėse dirbtuvėse nuotoliniu būdu
  4. Įdiekite paruoštus šablonus bei komandinius Projects aplankus savo kasdienėje veikloje

Dažniausiai užduodami klausimai apie Claude AI mokymus

Kam tinka Claude AI mokymai?

Atsakymas: Ši programa tinka įmonėms ir darbuotojams, norintiems sistemingai taikyti dirbtinį intelektą kasdieniame darbe.

Mokymai pritaikyti vadovams, HR specialistams, pardavimų, klientų aptarnavimo bei inžinerinėms komandoms. Pagrindinis tikslas – duoti aiškius įrankius, kurie padeda sutrumpinti rutinines užduotis bei pagerinti komunikacijos kokybę.

Kiek laiko trunka praktinės dirbtuvės?

Atsakymas: Bendra mokymų trukmė – 4 akademinės valandos su numatyta pertrauka.

Programa padalinta į struktūrinius blokus. Daroma 15 minučių pertrauka, leidžianti dalyviams pailsėti ir apdoroti gautą praktinę informaciją.

Koks yra mokymų vedimo formatas?

Atsakymas: Mokymai vyksta nuotoliu per MS Teams arba Zoom platformas.

Prisijungimo nuoroda išsiunčiama el. paštu likus dienai iki renginio. Užsiėmimų metu dalyviai mato gyvas demonstracijas ir patys atlieka praktines užduotis savo kompiuteriuose.

Kas veda šias praktines dirbtuves?

Atsakymas: Mokymus veda dirbtinio intelekto lektorė bei konsultantė Kristina Beinorytė.

Lektorė turi daugiau nei 10 metų patirtį pardavimų ir projektų valdymo srityse, todėl sudėtingas AI temas paaiškina suprantamai ir be perteklinio techninio žargono.

Ar taikomos nuolaidos registruojant kelis asmenis?

Atsakymas: Taip, taikome nuolaidų sistemą įmonėms, registruojančioms kelis darbuotojus.

Kuo daugiau darbuotojų iš tos pačios įmonės registruojasi kartu, tuo didesnė bendra nuolaida taikoma visai grupei. Konkretų dydį patikslina mūsų komanda registracijos metu.

+370 613 70 574 info@promptas.lt ChatGPT, dirbtinio intelekto mokymai Lietuvoje
Claude AI mokymai

Claude AI – praktiniai mokymai vadovams, komandoms, verslui

Praktinis A2/B1 lygio nuotolinis seminaras

Data: 2026 m. rugsėjo 24 d.

Registruotis

Laikas: 13.00 – 16.15 (4 akad. valandos su 15 min. pertrauka).

Dėstytoja: Kristina Beinorytė

Kaina: 99 eurai (išankstinė) / 119 eurai asmeniui nuo rugsėjo 1 d., PVM netaikomas. Nuolaidas žiūrėkite žemiau.

8 moduliai ir praktinės užduotys. Ne dirbtinio intelekto galimybių demonstracija, o darbo sistema, kuri veikia ir kitą dieną po mokymų — su jūsų dokumentais, laiškais ir procesais.

Claude mokymai įmonėms

Mokymai vyksta nuotoliniu būdu (online). Norint dalyvauti mokymuose, tereikia prieigos prie interneto ir bet kurio įrenginio – kompiuterio, planšetės ar išmaniojo telefono. Prisijungimo nuorodą gausite likus 1 dienai iki mokymų pradžios el. paštu, kurį nurodysite registracijos metu.

Taip pat žiūrėkite: Uždaros Claude dirbtuvės organizacijoms

Apie Claude mokymus

Įrankiai keičiasi — sistema lieka

Dauguma žmonių dirbtinį intelektą naudoja atsitiktinai: parašo klausimą, gauna vidutinį atsakymą, pataiso jį ranka ir grįžta prie įprasto darbo. Įrankis lieka smalsumo objektu, o ne darbo dalimi.

Šie praktiniai mokymai skirti tam, kad tai pasikeistų. Juose dirbame ne su Claude galimybių demonstracija, o su jūsų darbo realybe: dokumentais, kuriuos rengiate, laiškais, kuriuos rašote, duomenimis, kuriuos analizuojate, procesais, kurie kartojasi kiekvieną savaitę.

Programa remiasi principu: įrankiai keičiasi, sistema lieka. Todėl mokome ne mygtukų, o logikos — kaip suformuluoti užduotį, kaip gauti tikslų, o ne įtikinamai skambantį atsakymą, kaip suvesti kontekstą vieną kartą ir naudoti jį nuolat, kaip pasikartojantį darbą paversti procesu ir galiausiai jį deleguoti.

Rezultatas — ne įspūdis, o darbo sistema, kuri veikia ir kitą dieną po mokymų.

Tikslas: padėti pereiti nuo pavienių bandymų prie sistemingo darbo

Po mokymų dalyviai:

  • žino, kokias užduotis verta perduoti dirbtiniam intelektui, o kokių — ne;
  • moka suformuluoti užklausą taip, kad rezultatas būtų tinkamas naudoti, o ne „beveik geras”;
  • moka patikrinti atsakymą ir atpažinti, kada juo pasitikėti negalima;
  • geba dirbti su dideliais dokumentų ir duomenų kiekiais, o ne tik su trumpais klausimais;
  • turi susikūrę projektą su savo darbo kontekstu;
  • supranta, kaip pasikartojantį darbą paversti atkuriamu procesu ir kaip jį deleguoti.

Programa: 8 moduliai — nuo pagrindų iki delegavimo

Moduliai sudėlioti nuosekliai: nuo pagrindų iki savarankiško darbo delegavimo. Kiekvienas modulis praktinis — dalyviai dirba savo įrenginiuose ir su savo darbo pavyzdžiais.

1. Claude AI — kuo jis skiriasi nuo kitų dirbtinio intelekto įrankių

Pirmiausia atsakome į klausimą: kam mums dar vienas įrankis, jei jau naudojame kitą?

  • kuo „Claude“ išsiskiria iš kitų populiarių AI asistentų dirbant su tekstais, dokumentais ir analize;
  • kodėl jis stiprus ten, kur svarbus tikslumas, niuansai, tonas ir ilgi dokumentai;
  • kaip veikia „Claude” produktų šeima ir kuo skiriasi planai (Free, Pro, Max, Team, Enterprise);
  • kokią informaciją galima teikti ir kaip veikia duomenų naudojimo principai — dažnai tai lemiamas kriterijus organizacijoms;
  • kada „Claude” nėra teisingas pasirinkimas ir kada verta likti prie kito įrankio.

2. Užklausų logika, kuri veikia

Pagrindinis dirbtuvių fokusas — aiški, atkuriama užklausos struktūra: Vaidmuo → Kontekstas → Tikslas → Apribojimai → Formatas → Tolesnis žingsnis.

  • dalyviai perrašo savo „vidutinį rezultatą” duodančią užklausą pagal šešių žingsnių sistemą ir iškart mato skirtumą;
  • išmoksta nurodyti apribojimus — ką daryti draudžiama, ko rezultate neturi būti;
  • išmoksta iteruoti: kritikuoti atsakymą, prašyti alternatyvų, nesutikti ir gauti geresnį variantą, o ne pradėti nuo nulio;
  • vieną kartą personalizuoja savo paskyrą, kad konteksto apie save nereikėtų kartoti kiekviename pokalbyje;
  • susikuria kelis darbo šablonus dažniausioms savo užduotims.

3. Darbas su tikslia informacija: be haliucinacijų

Dirbtinis intelektas nėra paieškos sistema ir neturi „teisingų atsakymų” atsargų. Jis rašo tai, kas tikėtina, todėl klaidingas atsakymas atrodo lygiai taip pat įtikinamai kaip teisingas. Šis modulis skirtas tam, kad tai nustotų būti problema.

  • kodėl atsiranda prasimanymai ir kokiose užduotyse rizika didžiausia;
  • kaip pateikti savo šaltinius — dokumentus, taisykles, duomenis — kad atsakymas remtųsi jais, o ne bendrine internetine informacija;
  • kaip suformuluoti užklausą taip, kad „Claude” galėtų atsakyti „nežinau” ir nurodytų, ko trūksta;
  • kaip prašyti nuorodų į konkrečias pateikto teksto vietas ir kaip greitai jas patikrinti;
  • kada naudoti paiešką internete, o kada ji tik padidina triukšmą;
  • paprasta patikros tvarka, kurią gali taikyti visi.

4. Darbas su dideliais informacijos kiekiais

Čia „Claude” stiprybė matoma geriausiai. Dirbame ne su vienu klausimu, o su krūva medžiagos, kurią realiai reikia perkąsti.

  • kelių dešimčių ar šimtų puslapių dokumento analizė: sutartys, procedūros, konkursų sąlygos, reglamentai, ataskaitos;
  • kelių dokumentų lyginimas tarpusavyje — kas skiriasi, kas prieštarauja, ko trūksta;
  • ilgų susitikimų transkriptų ir susirašinėjimo virtinių pavertimas sprendimais bei užduotimis;
  • darbas su lentelėmis ir duomenų rinkiniais: santraukos, tendencijos, anomalijos, ataskaitų juodraščiai;
  • kaip suskaidyti didelę medžiagą į etapus, kad kokybė nenukristų;
  • kaip iš analizės gauti paruoštą dokumentą, o ne tekstą pokalbio lange.

5. Projektai: kontekstas suvedamas kartą, naudojamas nuolat

Projektai — tai vieta, kur laikomas nuolatinis jūsų darbo kontekstas: instrukcijos, standartai, dokumentai, stiliaus reikalavimai, pavyzdžiai.

  • dalyviai susikuria pirmąjį projektą savo pasikartojančiam darbui — komerciniams pasiūlymams, klientų susirašinėjimui, ataskaitoms, procedūroms ar atrankoms;
  • suveda į jį savo dokumentus ir aprašo, kaip atrodo geras rezultatas;
  • išbando tą pačią užduotį su projektu ir be jo — skirtumas matomas iš karto;
  • aptaria, kaip projektas gali tapti komandiniu: vienas standartas, kuriuo naudojasi visi.

6. Įgūdžiai („Skills”): pasikartojantis darbas kaip procesas

Įgūdis — tai jūsų pačių aprašytas procesas, kurį „Claude” atlieka vienodai kokybiškai kiekvieną kartą, nesvarbu, kas jį paleidžia.

  • kaip atpažinti, kuris darbas yra procesas, o ne vienkartinė užduotis;
  • kaip aprašyti procesą žingsniais: kas paduodama, kas patikrinama, kas gaunama;
  • tipiniai įgūdžiai: komunikacijos ruošimas, dokumentų juodraščiai, ataskaitų analizė, santraukos, turinio kūrimas pagal organizacijos standartą;
  • kaip užtikrinti kokybę ir ką daryti, kai rezultatas nuklysta;
  • kada užtenka šablono, kada reikia projekto, o kada — įgūdžio.

7. „Cowork”: užduočių delegavimas

Aukščiausias žingsnis — ne klausimo ir atsakymo žaidimas, o realus darbo perdavimas: atiduodate kelias užduotis, užsiimate savo reikalais ir grįžtate prie paruošto rezultato.

  • kaip suformuluoti užduotį taip, kad ją būtų galima atlikti savarankiškai;
  • kaip sekti eigą ir įsiterpti, kai kryptis pakrypsta ne ten;
  • kaip išlaikyti kontrolę ir kokybės standartą, kai darbas atliekamas ne jūsų akyse;
  • kokias užduotis deleguoti verta, o kurių — niekada.

8. Jungtys („Connections”): Claude jūsų darbo aplinkoje

Paskutinis modulis apie tai, kaip nustoti kilnoti tekstą tarp langų.

  • kaip „Claude” prijungiamas prie darbo aplinkos — pašto, kalendoriaus, dokumentų saugyklos, kitų organizacijoje naudojamų sistemų;
  • ką tai realiai duoda: medžiaga imama iš šaltinio, o rezultatas grįžta ten, kur dirbate;
  • kaip veikia prieigos ir leidimai — ką jungtis mato, o ko ne;
  • ką būtina suderinti organizacijos viduje prieš jungiant (informacijos saugumas, atsakomybė, tvarka);
  • kokius scenarijus verta palikti pagrindinėje darbo sistemoje, o kokius perkelti į „Claude”.

Ką dalyviai išsineša

Ne užrašus, o veikiančius įrankius:

  • Veikiantį projektą su savo darbo kontekstu
  • Darbo šablonus dažniausioms užduotims
  • Patikros tvarką apsaugą nuo netikslumų
  • Prioritetų sąrašą kur nauda ateis greičiausiai
  • Aiškų planą kaip dirbti nuo kitos dienos
  • Dalomąją medžiagą su kopijuojamomis užklausomis

Kam skirti šie Claude mokymai

Visiems, kurių darbe daug teksto ir dokumentų:

  • Vadovams — informacinio triukšmo mažinimas, sprendimų ruošimas, komandos rutinos peržiūra.
  • Administravimo ir biuro komandoms — dokumentai, protokolai, vidinė komunikacija, ataskaitos, susirašinėjimas keliomis kalbomis.
  • Pardavimų ir klientų aptarnavimo komandoms — komerciniai pasiūlymai, atsakymai klientams, pretenzijos, susitikimų santraukos.
  • Projektų valdymo, kokybės ir vidaus procesų specialistams — procedūros, reikalavimų analizė, auditų medžiaga, ataskaitos.
  • Rinkodaros ir personalo komandoms — turinys, skelbimai, atrankos, vidiniai dokumentai.
  • Analitikams ir visiems, kas dirba su dideliais dokumentų ar duomenų kiekiais.

Claude mokymai netinka, jei: tikimasi magiško mygtuko be pastangų, jei nenorima keisti darbo įpročių arba jei ieškoma techninių Claude API subtilybių.

Formatas ir pasirengimas

Nuotoliu, su jūsų paskyromis ir turiniu

Mokymai vyksta nuotoliniu būdu per „MS Teams”. Prisijungimo nuoroda atsiunčiama dieną prieš mokymus.

Svarbu: dalyviai dirba savo paskyrose, todėl kiekvienam reikalinga aktyvi mokama „Claude” paskyra (Pro arba aukštesnė). Nemokamo plano ribojimai neatlaiko kelių valandų intensyvaus darbo, o dalis programos funkcijų jame apskritai neprieinama.

Dieną prieš mokymus visi užsiregistravę gauna pasiruošimo laišką: kaip aktyvuoti mokamą planą ir kaip vieną kartą personalizuoti paskyrą, kad dirbtuvėse iš karto būtų galima dirbti su turiniu, o ne su nustatymais.

Mokymų dėstytoja

kristina beinorytė AI konsultantė Kristina Beinorytė – dirbtinio intelekto lektorė ir konsultantė, padedanti organizacijoms ir specialistams ne tik suprasti DI, bet realiai jį įdiegti kasdienėje veikloje.

Specialistės mokymai išsiskiria praktika, struktūra ir strateginiu požiūriu – dalyviai kuria savo asmeninę ar komandinę DI darbo sistemą, kuri veikia ir po mokymų. Turėdama daugiau nei 10 metų pardavimų ir projektų valdymo patirtį, ji geba DI temas aiškiai perteikti tiek verslo vadovams, tiek įvairių sričių specialistams, kalbėdama apie naudą be techninio „triukšmo“.

Nuolaidos grupėms:

  • Dviem dalyviams iš vienos įmonės taikoma 5 % nuolaida.

  • Trims ir daugiau dalyvių iš vienos įmonės taikoma 10 % nuolaida.

Užsiregistruoti

Peržiūrėti kitus mokymus fiziniams asmenims

Dirbtinio intelekto mokymai įmonėms

    Susisiekite:
    Dirbtinio intelekto mokymai Promptas.LT